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Titel
Text copied to clipboard!Praktikant Personalwesen
Beschreibung
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Wir suchen einen Praktikanten im Bereich Personalwesen, der unser Team bei vielfältigen Aufgaben unterstützt und wertvolle Einblicke in die Personalabteilung eines Unternehmens erhält. In dieser Position lernen Sie die Grundlagen des Personalmanagements kennen, einschließlich der Rekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung und administrativen Tätigkeiten. Sie arbeiten eng mit erfahrenen HR-Profis zusammen und tragen dazu bei, effiziente Prozesse zu gestalten und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern. Diese Praktikumsmöglichkeit bietet Ihnen die Chance, praktische Erfahrungen zu sammeln, Ihre organisatorischen Fähigkeiten zu verbessern und ein Verständnis für die strategische Bedeutung des Personalwesens in Unternehmen zu entwickeln. Wenn Sie Interesse an einer Karriere im HR-Bereich haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Bewerberverwaltung
- Mitarbeit im Recruiting-Prozess, inklusive Kommunikation mit Bewerbern
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Mitarbeiterveranstaltungen
- Vorbereitung von Dokumenten für Arbeitsverträge und Personalakten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen im Personalbereich
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen zur Koordination von HR-Themen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und allgemeinen Büroarbeiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum interessieren Sie sich für ein Praktikum im Personalwesen?
- Welche Erfahrungen haben Sie bereits im Bereich HR oder Verwaltung?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie im Team erfolgreich gearbeitet haben.
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit, um Fristen einzuhalten?
- Welche Erwartungen haben Sie an dieses Praktikum?
- Wie gehen Sie mit Stress oder mehreren Aufgaben gleichzeitig um?
- Welche Kenntnisse bringen Sie im Bereich Arbeitsrecht oder Personalmanagement mit?
- Wie würden Sie mit einem schwierigen Bewerber umgehen?
- Was motiviert Sie, im Bereich Human Resources zu arbeiten?
